Referenten 2020

Matthias Bauer

CEO | Vogel Communications Group GmbH & Co. KG

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Matthias Bauer (* 17. Mai 1981 in Würzburg) studierte BWL mit den Schwerpunkten Wirtschaftsinformatik und Unternehmensführung an der FH Würzburg-Schweinfurt (2001 – 2005). Später absolvierte er ein Studium in Medienmanagement an der Steinbeis Hochschule in Berlin, der SDA Bocconi Management School in Mailand und der Stern Business School in New York, wo er den Abschluss Master of Business Administration (MBA) erlangte (2008 – 2010).
Seine Karriere begann Bauer 2005 im Controlling der Vogel Business Media (heute Vogel Communications Group) und war anschließend als Business Development Manager in der Vogel Future Group tätig. Im Jahr 2008 übernahm er dort die Leitung des Web Development. 2010 wurde er zum Director International Business & Strategy der Vogel Communications Group (VCG) ernannt und übernahm am Standort Berlin den Aufbau des Agenturgeschäfts. Im Zuge dessen übernahm Matthias Bauer 2012 die Geschäftsführung der Vogel-Tochterunternehmen ngn – new generation network GmbH sowie 2013 der Vogel Corporate Media GmbH und der Vogel Ventures GmbH. 2015 wurde er Chief Corporate Development Officer der gesamten Vogel-Gruppe. 2016 wurde Bauer zusätzlich Mitglied der Geschäftsleitung der Vogel Business Media.
2017 folgte die Berufung zum Geschäftsführer mit Fokus auf die digitale Transformation der Unternehmensgruppe. Seit November 2018 ist Matthias Bauer als Vorsitzender der Geschäftsführung (CEO) für die Vogel Communications Group tätig.

Gerhard Baum

Chief Digital Officer | Schaeffler AG

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Gerhard Baum (58) studied aeronautical engineering and information technology at the University of Stuttgart. He began his professional career in 1982 with a position at Mercedes-Benz, where he worked in research and development and in process development. During this period, he was involved in the areas of carbon fiber-reinforced plastics (CRP), computer-aided engineering (CAE), and computer-aided manufacturing.

In 1985, he began working at IBM as a service engineer for global customers, after which he became a global key account manager and assumed management of international business units in the computer-aided manufacturing and services sector. He was appointed Vice President Global Automotive Consulting in 1999.

When Mr. Baum became Managing Director in 2001, he was also appointed to the supervisory board of IBM Central Europe. He assumed the position of Vice President Automotive Industry Europe in 2007 and, over the following years, also became responsible for the global growth markets. Mr. Baum joined the IBM Industry Academy in 2011.

In 2015, Gerhard Baum joined the Schaeffler Group as its Chief Digital Officer, where he has since been responsible for worldwide digital transformation, digital business models, and optimizations. Gerhard Baum has been at the forefront of digital revolution in the German automotive industry ever since the early 1980s. Being an active driver of this transformation, he now leads Schaeffler towards a resilient and modern company offering smart products as well as data driven services.

Tim Bosenick

Geschäftsführer | uintent GmbH

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Seit 20 Jahren nun unterwegs im Bereich „Usability“ / „User Experience“
im Jahr 2000 musste ich als Gründer einer der ersten deutschen Usability-Agenturen noch erklären, was das überhaupt ist.
Studium der Physik und der Soziologie
Gründung des ersten internationalen Netzwerks von UX-Firmen 2004
Aufbau eines internationalen UX-Teams seit 2010
Ansonsten Vater zweier Pubertiere, was eine Experience der besonderen Art sein kann ;-)

José Luis Carvalho

Vice President Digital Innovation EMEA | SAP

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Jose Luis Carvalho is an SAP VP for Digital Innovation. He leads a services team for adoption of innovation in the region of EMEA, providing customers with the vision and ability to execute on digital transformation. Jose has been focusing in the topic of ethical AI and ensuring tecnhology is used to its potential at the service of people.

Statement:
"In an era when technology and innovation are the backbone and muscle for transformation, let’s look at the soul and find that people are in fact what drive us for success."

Thomas J. Dettling

Senior Partner Digital Transformation - FutureofWork | Siemens Gas and Power GmbH & Co. KG

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Mich treibt es an Menschen Mut zu machen Neues auszuprobieren und abseits von eingetretenen Pfaden zu gehen. Ich bin davon überzeugt, dass es sich lohnt, sich für eine neue Kultur im digitalen Zeitalter einzusetzen und eine neue Führungskultur einzufordern. Es geht viel mehr, als viele Leute glauben, die durch die Jahre in der Hierarchie geprägt und in ihrem Blick vielleicht etwas verengt sind. Gerade weil ich die relativ harten Strukturen von innen kenne, finde ich heute andere Modelle interessant, zum Beispiel solche, in denen die Mitarbeiter ihre Führungskräfte wählen. Dahin ist aber noch ein langer Weg.“

Statement:
„Das Neue kann man nur sehen, wenn man das Neue auch macht."

Rotraud Diwan

Geschäftsführerin | Hi! Employer Strategies GmbH

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Rotraud Diwan ist Geschäftsführerin von Hi! Employer Strategies. Die Management-Beratung begleitet Organisationen auf dem Weg zur starken Arbeitgebermarke. Dazu vernetzt die Expertin Know-how aus HR, Markenstrategie und Kommunikation mit Organisationsentwicklung und Transformation. Diwan bringt fundierte Erfahrung aus internationalen Employer-Branding-Projekten mit. Sie sagt: »Kommunikation allein bewegt nicht genug – es geht um eine grundsätzliche Veränderung im Denken und Handeln. Um Haltung. Und um die aktive Gestaltung der Interaktionen zwischen Mensch und Organisation. Dann wird aus einem Arbeitgeberversprechen ein Markenerlebnis.« Sie leitete über 10 Jahre als Inhaberin eine Agentur für strategische Kommunikation und lehrt als Gastdozentin im Fachbereich Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Fresenius in Hamburg.

Statement:
„Herausforderungen im Recruiting sind oft nur die Spitze des Eisbergs. Es lohnt sich, unter die Wasseroberfläche zu tauchen – da liegen häufig die unbequemen Wahrheiten. Die Ursachen dafür, dass Menschen die Organisation verlassen. Oder nicht mit Spaß und Engagement bei der Sache sind. Stichwort Kultur, Führung, Employee Experience, Entwicklungsmöglichkeiten.“

Tobias Eickelpasch

Projektmanagement & Consulting | Evalanche (SC-Networks GmbH)

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Tobias Eickelpasch ist Projekt Manager und Berater bei SC-Networks. Seit 2008 Jahren arbeitet er im E-Mail Marketing, Schwerpunkt Marketing Automation, und mit Evalanche. Gemeinsam mit seinen Kunden bespielt er die gesamte Klaviatur des Lead Managements und weiß, wie man Strategien und Konzepte operativ erfolgreich umsetzt.

Andy Goldstein

Partner & Geschäftsführer | Deloitte Digital Ventures, Co-Founder & Executive Director | LMU Entrepreneurship Center

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Andy ist Partner bei Deloitte Consulting, Mitbegründer und Geschäftsführer der Deloitte Digital GmbH und leitet gemeinsam den Servicebereich Digital Ventures. Er ist außerdem Mitbegründer und Geschäftsführer des LMU Entrepreneurship Centers mit über 225 gegründeten Unternehmen in 10 Jahren sowie des German Accelerator, einem Projekt der Bundesregierung, das in fünf Jahren über 100 Unternehmen hervorgebracht hat. Andy ist ein Serienunternehmer mit 34 Jahren Erfahrung in der Gründung, dem Aufbau und der Skalierung von Unternehmen. Zuvor verkaufte er 2003 seinen Softwareverlag an die börsennotierte Avanquest Software, wo er 5 Jahre lang COO und 12 Jahre im Vorstand war.

Dipl.-Ing. Michael Hog

Group Vice President Vehicle | FEV Group GmbH

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Education:
- 1986-1992: Diplom-Ingenieur Aerospace Engineering
- University Stuttgart, Germany

Professional experience:
- Since 2018: CEO Share2drive GmbH
- Since 2018: CEO B&W Fahrzeugentwicklung GmbH
- Since 2016: FEV Group GmbH, Aachen, Global VP Vehicle
- 2006 - 2016: EDAG Germany, Fulda; Director Vehicle Integration (CAE, Test and Validation, Vehicle Attributes, Chassis and Powertrain Integration, Tol. Simulation, Prototype Shop, etc.)
- 2002 - 2006: EDAG Germany, Sindelfingen, Department Manager Vehicle Integration (CAE, Safety, Test Validation, Tolerance Sim., etc)
- 1998 - 2002: EDAG Germany, Sindelfingen, Team Manager CAE
- 1996 - 1998: EDAG Germany, Sindelfingen, CAE Engineer
- 1993 - 1996: Ingenieurgesellschaft Lasso, CAE Engineer

Diana Kinnert

Fakultätsmitglied des European Institute of Exponential Technologies and Desirable Futures Futur/io, Publizistin und Beraterin sowie Politikerin der CDU

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Quelle: Maximilian Koenig

Diana Kinnert ist eine Politikerin der CDU und selbstständige Unternehmerin, Beraterin und Publizistin. Weiter arbeitet sie für verschiedene Forschungsinstitute und Denkfabriken.
Kinnert ist am 16. Februar 1991 in Wuppertal geboren. Ihr Vater ist ein schlesischer Spätaussiedler, ihre Mutter war eine Einwanderin von den Philippinen. Nach dem Abitur studierte Kinnert Politikwissenschaft und Philosophie sowie Sozialwissenschaften an den Universitäten Göttingen, Amsterdam (NL), Köln und Berlin.

Kinnert ist seit 2009 Mitglied der CDU. Seit April 2015 arbeitete sie im Stab des inzwischen verstorbenen Vizepräsidenten des Deutschen Bundestages Peter Hintze MdB (CDU) in Berlin; seit Juli 2015 leitete sie sein Abgeordnetenbüro. Ein besonderer Arbeitsschwerpunkt war die Gesetzesinitiative zur Liberalisierung der Sterbehilfe.
Im Oktober 2014 gründete Kinnert den Jugendbeirat der Konrad-Adenauer-Stiftung und wird auf Bitten des damaligen CDU-Generalsekretärs Dr. Peter Tauber MdB Mitglied der CDU-Bundeskommission zur Parteireform „Meine CDU 2017“. Dort leitete sie die Arbeitsgruppe Jugend. Die Ergebnisse der Kommissionsarbeit wurden auf dem Bundesparteitag der CDU im Dezember 2015 verabschiedet.

Seit 2016 berät Kinnert verschiedene Akteure im politischen Prozess. Sie unterstützt den Bundesminister für wirtschaftliche Zusammenarbeit Dr. Gerd Müller MdB in dessen Nachhaltigkeitsoffensive für den afrikanischen Kontinent und engagiert sich als Beirat für die von Dr. Ingrid Hamm und Stephan Balzer gegründete Global Perspective Initiative für internationale Verständigung und globale Entwicklung. Weiter arbeitet Kinnert in Projekten an der Schnittstelle von Gesundheitswesen und Digitalisierung, Neurodiversität und Gefängnisreform.

Seit 2018 konzentriert sich ihre politische Arbeit insbesondere auf die Themenfelder Technologie, Demografie, Anti-Einsamkeit, Urbanisierung und Partizipation. Kinnert fordert eine radikale Erneuerung des Staatswesens und seiner Architektur, inklusive der Regierungs- und Ministerialstruktur und des Beamtenwesens.

2017 erscheint „Für die Zukunft seh‘ ich Schwarz. Plädoyer für einen modernen Konservatismus“ ebenfalls im Rowohlt Verlag. Das politische Sachbuch über eine Neuausrichtung des politischen Konservatismus schafft es im Wahljahr 2017 in die Bestsellerlisten. Überdies veröffentlicht Kinnert regelmäßig politische Kommentare und Kolumnen in hauptsächlich deutschen Tages- und Wochenzeitungen.

Hannah Klose (Moderatorin)

Moderatorin und Coach

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Als Young Professional entdeckt sie für sich die Welt der Startups – die dynamische Welt der Gründer lässt sie seitdem nicht mehr los.

Ehrenamtlich arbeitet sie als Trainerin für Rock Your Life!
Neben ihrem Job als Communications Manager für eine Münchener Innovationsberatung und nebenberuflichen Engagements als Moderatorin lässt sie sich an der TAM als zertifizierte Business Trainerin ausbilden.

Es folgt der Schritt in die Selbständigkeit als Moderatorin von Events und Konferenzen, vorwiegend mit Digital-, Tech- und Innovationsbezug. Bald kommen Firmenveranstaltungen und Fachtagungen hinzu. Ihr Motto: I love to be a host! Dazu arbeitet sie als Kommunikations- und Speakertrainerin für Einzelpersonen und Unternehmen. 2018 startet sie mit STAGELOVERS ihr eigenes Programm zum Thema Wohlfühlen auf der Bühne!

2019 geht Ihr eigener Podcast mit dem Titel „StageDiving“ live.

Prof. Dr. Andreas Knie

Leiter der Forschungsgruppe "Digitale Mobilität" | Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB), Dozent | Technische Universität Berlin

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Prof. Dr. Andreas Knie ist Politikwissenschaftler am Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) und Hochschullehrer an der Technischen Universität (TU) Berlin. Am WZB leitet er zusammen mit Dr. habil. Weert Canzler die Forschungsgruppe „Digitale Mobilität“. Davor war er Forschungsgruppenleiter des Teams „Wissenschaftspolitik“. Im Juni 2018 übernahm er die Funktion des Head of Scientific Development (CSO) der Choice GmbH. 2006 gründete Andreas Knie das Innovationszentrums für Mobilität und gesellschaftlichen Wandel GmbH (InnoZ). Darüber hinaus war er von 2001 bis 2016 Bereichsleiter für Intermodale Angebote und Geschäftsentwicklung der Deutschen Bahn AG.

Dr. Nicole Meier

Director, Plant Manager Operations Aroma Ingredients | BASF SE

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Ich bin Betriebsleiterin eines Produktions- und Logistik-Betriebes in der BASF und Chefin von 102 Männern und 5 Frauen. Meinen Hauptjob sehe ich darin unseren Betrieb zukunftsfähig aufzustellen und für die Herausforderungen der Zukunft zu wappnen – sei es die Flexibilisierung von Anlagen oder z.B. der Demographiekurve angemessen zu begegnen.

Außerdem bin ich Mitbegründerin des Netzwerkes WIP (women in production) und setze mich dafür ein, dass wir mehr Mädchen für MINT Berufe begeistern, dass weniger Frauen die MINT Berufe wieder verlassen und mehr Frauen in Produktion und Technik in Führung gehen.

Statement:
„Sei keine Kopie, sei das Original!
Ich erlebe viele Frauen in Männerdomänen, die männlicher wirken oder sich männlicher verhalten, als die männlichen Kollegen. Es ist an der Zeit, dass wir Frauen weiblich und Frau bleiben."

Ulrike Meyer

CIDO - Bereichsleitung Digital |
Willenbrock Fördertechnik GmbH & Co. KG

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Ulrike Meyer kennt das Kerngeschäft. Wie alle anderen Mitarbeiter des Bremer Mittelständlers hat auch sie seit ihrem Einstieg 2012 einen Stapler-Führerschein. Auch heute noch stellt die gelernte Außenhandelskauffrau den Kundennutzen in den Mittelpunkt ihrer Digitalisierungsinitiativen. Wobei die Kunden inzwischen auch die eigenen Kollegen sein können – denn seit Ende 2018 ist sie auch für die interne Willenbrock-IT zuständig. Seit Anfang 2015 leitet sie bereits den Geschäftsbereich „Digitale Lösungen“, der digitale Geschäftsmodelle und kundenorientierte Softwareangebote entwickelt. Seit Februar 2019 trägt sie nun den Titel CIDO – eine Kombination aus CDO und CIO.

Martin Philipp

Geschäftsführer | Evalanche (SC-Networks GmbH)

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Ich bin Geschäftsführer der SC-Networks GmbH mit Sitz in Starnberg und kümmere mich in erster Linie um das Neukundengeschäft und die Kundenbegeisterung. Was mich jeden Tag antreibt ist, den digitalen Wandel im Mittelstand mit zu gestalten und Unternehmen in ihrem konstanten Umsatzwachstum zu unterstützen. An der Digitalisierung finde ich besonders spannend die Vernetzung, Flexibilität, Freiheit, Informationsvielfalt und den damit verbundenen Fortschritt. Aber die Digitalisierung muss dem Mensch nützen: Die Technik bringt den Fortschritt, die Menschen machen aber den Unterschied!

Tobias Rappers

CEO | maschinenraum.io - ein Unternehmen der Viessmann Gruppe

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Tobias Rappers ist Geschäftsführer vom Maschinenraum und Leiter des Innovation Ecosystem von Viessmann. Der Maschinenraum dient deutschen Mittelstand- und Familienunternehmen als geteiltes Innovations Ökosystem. Das Teilen von Wissen, Ressourcen, Erfahrungen und Infrastrukturen steht dabei im Vordergrund. Zuvor war Tobias Rappers Geschäftsführer der Spielfeld Digital Hub GmbH, einer gemeinsamen Partnerschaft von Roland Berger & Visa Inc. Mit dem Roland Berger Competence Center Digital beriet Tobias Firmenkunden aus traditionellen Branchen bei der Anpassung an ein sich immer schneller veränderndes Umfeld und bei der Förderung ihrer digitalen Transformation. Er arbeitete international in verschiedenen Branchen (z. B. Automobilindustrie, Finanzdienstleistungen, E-Commerce). Zu seinen Fachgebieten gehören die Entwicklung kundenzentrierter Geschäftsmodelle und Dienstleistungen, Unternehmensinnovation, Innovation in einem kulturellen Kontext und die Definition neuer kunden- und marktbasierter Strategien.

Joscha Riemann

Head of Mission Additive | Vogel Communications Group GmbH & Co. KG

Sarna Röser

Nachfolgerin, Gründerin und Bundesvorsitzende des Verbandes | DIE JUNGEN UNTERNEHMER

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Sarna Röser ist designierte Nachfolgerin eines in dritter Generation geführten Familienunternehmens mit knapp 100-jähriger Tradition. Sie ist Mitglied der Geschäftsleitung und Prokuristin der Röser FAM GmbH & Co. KG, ein zum Familienverbund gehörendes Unternehmen. Seit März 2018 ist sie zudem Bundesvorsitzende des Verbands DIE JUNGEN UNTERNEHMER.

Als Stimme des jungen Unternehmertums vertritt Sarna Röser die Interessen von über 1.500 jungen Familien- und Eigentümerunternehmer bis 40 Jahre in Deutschland. Sie spricht aus der Perspektive ihrer Generation über die Zukunft der Wirtschaft und setzt sich für bessere Rahmenbedingungen für junge Unternehmer ein.

Neben den typischen Nachfolgerthemen bringt Sarna Röser auch Gründungs- und Startup-Erfahrung mit. Als Initiatorin und Mitgründerin von Beamcoo und Healthcare Innovations beschäftigt sie sich mit den Themen Demografie, unternehmensübergreifender Peer-to-Peer Kompetenzaustausch und Digitalisierung.

Sarna Röser ist ein gern gesehener Gast als Rednerin, bei Podiumsdiskussionen, in Expertenkreisen, sowie in den Medien. Jüngst ist sie auf den Covern des Focus Business Magazins und DIE ZEIT für Unternehmer zu sehen.

Prof. Dr.-Ing. Andreas Rükgauer

Produktion und Industriebetriebslehre, Studiendekan,
FHWS – Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt

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Professor für Produktion und Industriebetriebslehre an der FHWS, derzeit Studiendekan der Fakultät Wirtschaftswissenschaften
Inhaber der Unternehmensberatung intent . consult, die sich auf die Optimierung produziernder Mittelstandsunternehmen spezialisiert hat
Mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Unternehmensführung internationaler produzierender Unternehmen Forschungsinteressen: Komplexitätsmanagement, Lean Management, Digitalisierung in der Wertschöpfung

Sebastian Schaal

Founder & CEO | Luminovo GmbH

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Sebastian is the Founder of Luminovo, where he is responsible for Sales and Product. Luminovo focuses on automating repetitive workflows as classifying images or documents by combining human and artificial intelligence. Sebastian graduated top of his class from TU Munich and the CDTM. During his second MSc at Stanford he focused on management science and machine learning. Before founding Luminovo, he worked as a consultant at McKinsey and in engineering at Intel and deep tech startups.

Statement:
"I am a strong believer that artificial intelligence while be used to augment human intelligence, will not replace it. The narrow AI systems of today are well-equipped to handle very specific tasks, but lack the human ability of reasoning about the unknown and connecting the dots between more distant disciplines. Mastering the interface to combine the best of human and artificial intelligence will probably be the biggest leap forward for mankind, unlocking unseen potential."

Raimund Schlotmann

Geschäftsführer,
PRO-FILE by PROCAD GmbH & Co. KG

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„Der Wert einer Idee liegt in ihrer Umsetzung“ Dieser Satz von Thomas Edison beschreibt den Werdegang von Raimund Schlotmann treffend. Als Elektroingenieur begann er seine Laufbahn im Engineering- und Softwarebereich des Siemens-Anlagenbaus. Später baute er u. a. erfolgreich ein Cloud-Computing-Unternehmen zur Digitalisierung von Einkaufsprozessen auf. Heute ist er Geschäftsführer von PROCAD, einem Software-Anbieter für Product- and Document Lifecycle Management. Durch seine Erfahrung kann er die Welten des Engineerings und der Software insbesondere aus der Geschäftsmodell-Betrachtung miteinander verbinden und hat einen praxisorientierten und mittelständisch geprägten Blick.

Rouven Spinner

Venture Capitalst | Continental AG

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Sportverrückter Venture Capitalist der für diese Branche eine unübliche Großkonzern-Ausbildung hinter sich hat. Seit 8 Jahren im Corporate VC Bereich Tätig (E.ON, Siemens und jetzt Continental) in denen ich mehrere signifikante Industrietransformationen erlebt habe (Energie, Industrie und jetzt Mobilität). Es ist eine große Herausforderung für junge disruptive Unternehmer und Unternehmen mit klassischen Großkonzernen zusammenzuarbeiten (und vice versa), jedoch bin ich überzeugt das im Zeitalter der Digitalisierung und Machine Learning, sowohl die Unternehmen wie auch die gesamte Wirtschaft diese Interaktionen braucht. Genau das ist meine Passion und was mich an VC so fasziniert. Den Start-Up Unternehmen/Unternehmern zu helfen, zusammen und/oder in Kollaboriation mit den existierenden Playern im Markt zu interagieren, damit ein Mehrwert für beide Parteien entsteht.

Statement:
"Wenn wir Corproate VCs unsere Arbeit gut ausführen, ermöglichen wir ein Win-Win-Win Szenario für Start-Ups, Corporates und uns als Investoren, was zugleich wiederum Mehrwert für die Wirtschaft generiert."

Georg Steinberger

Vice President Marketing & Communications | Avnet EMEA

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Seit über 30 Jahren in der Branche, zunächst als Journalist und später im Marketing, ist Georg Steinberger seit jeher an Innovation interessiert, die die Welt NICHT weiter an die Wand fährt, sondern zum Nutzen aller beiträgt. Technologien wie IOT und AI sind eine Chance, die Dinge besser zu machen als bisher, dazu muss man aber der kommerziellen Dreh finden. Warum scheitern viele IOT Projekte vor der Realisierung? Wie gehen wir mit AI anwendungstechnisch aber auch moralisch um. Und wie und wo kann man damit wirtschaftlich erfolgreich sein? Das sind Themen und Fragen, die Steinberger umtreiben. Seine kritische Begeisterungsfähigkeit, sein Engagement, seine T-Shirt Sammlung und seine unterschiedlich-farbenen Schuhe sind branchenbekannt.

Philipp Uhl (Moderator)

Leitender Redakteur Next Industry | Vogel Communications Group GmbH & Co. KG

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Philipp Uhl verantwortet die Redaktion von Next Industry und ist seit dem Launch 2018 im Kernteam der Medienmarke. Er bildet seit der Konzeptionsphase die persönliche Schnittstelle zu den mehr als 100 Fachmedien der Vogel Communications Group, deren Expertise für das branchenübergreifende Konzept von Next Industry unverzichtbar ist. In seiner Funktion verantwortet er sowohl die Themenfindung als auch die Ansprache und Kontaktpflege von Gastautoren und Referenten.

Annett Urbaczka

Leiterin Unternehmenskommunikation | TransnetBW

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Annett Urbaczka leitet die Unternehmenskommunikation der TransnetBW. TransnetBW betreibt das Stromübertragungsnetz in Baden-Württemberg und schafft Versorgungssicherheit für rund 11 Millionen Bürgerinnen und Bürger und die starke Industrie im „Ländle“. Die Unternehmenskommunikation zahlt ein auf die Vision der „innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas“ und stärkt die interne und externe Reputation der TransnetBW. Seit 2017 begleitet sie das Wachstum und die Veränderungen in der Organisation als Leiterin eines Projektes zur Stärkung der Unternehmens- und Führungskultur. Sie ist überzeugt: „Diese enge Verzahnung von Kommunikation und Organisationsentwicklung ist ein Glückfall für uns.“ Und auch für die Entwicklung und Etablierung der Arbeitgebermarke.

Larissa Zeichhardt

CEO | LAT Funkanlagen- Service GmbH

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37 Jahre alt, Ingenieurin & #workingmom

Nach Gründung einer IT Firma (2006) und Konzern Karriere (2010-2016), leitet Larissa Zeichhardt heute gemeinsam mit ihrer Schwester das Familienunternehmen LAT. Die Elektrofirma ist rund ums Gleis tätig, von „Arbeiten unter rollendem Rad“ bis zum “zertifizierten Videoüberwachungssystem“. Als Nachfolgerin schafft Zeichhardt den Spagat zwischen Traditionsliebe und Fortschrittseuphorie: Mittlerweile ist die Verwaltung papierlos, die Poliere nutzen digitale Klemmbretter, Bauleiter eine Baustellen-App. Als Präsidiumsmitglied der Gütegemeinschaft Leitungstiefbau setzt sie sich für hohe Qualität im Breitbandausbau ein. Zeichhardt setzt auf Kooperationen mit Start-Ups wie JobUfo um dem Fachkräftemangel zu trotzen. Außerdem hat sie mit der IHK Berlin und den youtube stars SimpleClub eine Azubi Lern-App für die technischen Ausbildungsberufe entwickelt und damit das Empfehlungsmarketing des Fachbereichs wiederbelebt. Mit der Veröffentlichung der Top100 Frauen der Verkehrswirtschaft und der korrespondierenden Netzwerkveranstaltung Women in Mobility Luncheon (ERA, IHK, shift2rail, BerlinPartner, VdU, DB..) verfolgt sie ein Ziel: Der Frauenanteil der Verkehrswirtschaft soll bis 2020 von aktuell 22% auf 40% ansteigen.

Larissa wurde vom Wirtschaftsmagazin CAPITAL 2019 als Junge Elite / Top 40 unter 40 ausgezeichnet und vom regierenden Bürgermeister in das Kuratorium der Hochschule für Wirtschaft und Recht berufen. Sie ist zudem stellv. Vorsitzende IHK Berlin: Ausschusses Stadtentwicklung und Infrastruktur und stellv. Vorsitzende IHK Berlin: Ausschusses Bildung, Fachkräfte und Arbeitsmarkt

Statement #Women@Engineering:
"Das männlich-industrielle Wachstumsmodell ist an seine Grenzen gelangt, in Zukunft werden nur die Firmen erfolgreich sein, die bereits jetzt Rahmenbedingungen im Sinner der Vereinbarkeit anpassen und mit aller Kraft tradierte Verhaltensweisen auflösen."

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